Nos projets Erasmus +
Découvrez ici les différents projets Erasmus+ menés par Valang Consulting, reflet de notre engagement européen en matière de formation et de coopération internationale.
01
Jobshadowing - Espagne
Code Projet : 2023-1-ES01-KA131-HED-000122522
Coordinateur : I.E.S. La Palma (101049024 ECHE-LP21)
Notre rôle : Host du Jobshadowing
Résumé du projet :
Nous avons eu l'occasion d'accueillir notre homologue espagnole Maria del Carmen González dans le cadre de son Jobshadowing.
Les objectifs du projet de mobilité étant les suivants :
- Améliorer les compétences en communication, en langue anglaise, en informatique, la méthodologie d’enseignement et l’innovation.
- Développer la sensibilisation interculturelle.
- Renforcer la pensée critique, l’autonomie et le leadership.
- Acquérir de nouvelles méthodologies.
02
Formation de Groupe - Pologne
Code Projet :
Nom du Projet The credibility of information in the age of Fake News
Coordinateur : Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości Końskie
Notre rôle : Host of the training
Résumé du projet :
Nous avons eu l'occasion d'accueillir l'équipe du KSWP en formation.Les objectifs du projet de mobilité sont les suivants :
Améliorer la sensibilisation des adultes au phénomène de désinformation et à ses conséquences
examiner la crédibilité des informations ; montrer les méthodes utilisées par les adultes pour obtenir et collecter des informations basées sur des normes garantissant l’élimination des informations non fiables et des fake news; améliorer la qualité du travail du KSWP en acquérant de nouvelles compétences aux salariés grâce à la participation à des mobilités étrangères.
03
Projet Formation - France
Code Projet : KA122-ADU-B318C7A7
Nom du Projet : Capacité Plus
Coordinateur : valang consulting
Notre rôle : Bénéficiaire du projet
Résumé du projet :
En mettant en œuvre le projet, nous visons à atteindre plusieurs objectifs :
1. Renforcer les compétences du personnel dans les pratiques informelles et non formelles, garantissant une éducation des adultes efficace.
2. Accélérer la transition numérique de notre organisation en intégrant les innovations numériques dans nos pratiques pour plus d'inclusivité.
3. Découvrir les pratiques éco-responsables au sein des organisations européennes d'éducation des adultes.